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鼎城区蒿子港镇“四讲四比”比出干事新风

发布日期:2019-09-11 07:51 来源:常德日报 作者:胡芳勤 字体:[ ]

“严守工作纪律,严格按中央和上级党委的要求办事,做到令行禁止”。今年以来,鼎城区蒿子港镇将“四讲四比”量化考核细分为党建、纪律等29条,推动形成了一股向上合力,比出干事新风。

在深入推进“两学一做”学习教育工作中,“四讲四有”成为规范和衡量每个党员是否合格的基本尺度,是新时期广大党员以知促行、知行合一的行动指南。蒿子港镇主要负责人表示,在“四讲四有”学习实践中,该镇广泛深入地开展了“四讲四比”量化考核,一方面能焕发机关活力,提升党员党性,纯化干部队伍,营造积极干事氛围;另一方面,“四讲四比”分数直接与年终绩效考核挂钩,激发干部追先赶优意识,向先进看齐。

据悉,蒿子港镇制定了机关干部“四讲四比”量化考核实施方案,将考核内容分为4部分29条实施细则,把党建、党风廉政建设等工作纳入考核范围,从思想认识、工作作风、履职尽责等方面入手,深入查摆突出问题,落细落实整改举措,为促进地方经济社会发展提供了坚强保证。


(责任编辑:晏紫卉)

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